一、岗位及人选的基本条件和资格要求
（一）岗位
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序号
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中心/科室
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职务
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岗位数
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岗位职责
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1
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公共体育教育中心
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主任
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1
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教学活动管理、教学质量、教师发展、体测
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2
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副主任
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2
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3
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公共艺术教育中心
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主任
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1
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教学活动管理、教学质量、教师发展
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4
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副主任
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2
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5
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体育竞赛与训练中心
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主任
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1
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运动队管理
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6
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副主任
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2
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7
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场馆与信息服务中心
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主任
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1
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场馆管理，信息化建设，发展联络
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8
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副主任
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3
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9
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体艺文化建设中心
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主任
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1
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校园文体活动管理，文化宣传企划
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10
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副主任
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2
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11
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综合办公室
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主任
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1
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综合行政事务管理
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12
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副主任
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2
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13
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教学管理科
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主任
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1
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教务管理
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14
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大球教研室
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主任
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1
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落实教学任务、调停代补课安排；规范日常教学管理，开展教研教改活动。
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15
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小球教研室
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主任
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1
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16
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形体教研室
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主任
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1
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17
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民传教研室
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主任
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1
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18
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水上教研室
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主任
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1
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19
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拓展教研室
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主任
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1
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20
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艺术教研室
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主任
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1
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（二）人选的基本条件和资格要求
1．符合《浙江大学学院（系）、校部机关及直属单位内设机构设置和内设机构负责人选拔任用工作办法》（点击下载）等文件中干部任职的基本条件和资格要求，突出德才兼备、以德为先，优化队伍结构，优先选拨优秀年轻干部；
2．热爱党政管理工作、乐于奉献，具有良好的沟通和协调能力、研究分析能力和文字表达能力，业务中心岗位应具有相关专业背景；
3．体艺部全体教职工；其中综合办公室副主任（人事管理）岗面向全校事业编制教职工开放招聘。
二、选拔程序
（一）本次选拔严格按照有关干部工作规定的程序进行。1个岗位有符合条件的3人及以上报名，形成有效竞争的，进行竞争上岗；仅有个别人报名，不能形成有效竞争的，由党政联席会讨论决定。
（二）一般情况下，以竞争上岗方式选拔的岗位人选应在推荐报名的人员中产生考察对象。但经考核考察不能产生所需岗位胜任人选的，经党政联席会研究，可采用其他方式另行选拔。
三、报名方式
符合资格条件的人员均可报名，采取组织推荐、个人自荐的方式进行，具体如下：
（一）填写推荐表。填写“公共体育与艺术部内设机构负责人推（自）荐表”（点击下载）并在“粘贴电子照片”栏内贴上近期标准正面免冠相片，“推（自）荐意见栏”内请简要填写推（自）荐理由。其中：组织推荐的须在推荐表最后栏由中心负责人签字并加盖中心公章。推荐表请双面打印。
四、其他事项
报名截止时间：2022年4月14日下午5:30前
联系电话：0571-87070628
公共体育与艺术部
2022年4月7日