为进一步加强体艺部干部队伍建设,推动部门工作高质量发展,根据学校内设机构负责人选拔工作相关精神,结合体艺工作实际,经研究决定,对体艺部内设机构负责人岗位人选进行公开选拔。现将有关事项通知如下:
一、岗位及人选的基本条件和资格要求
(一)岗位及相关需求
序号  | 中心/科室  | 职务  | 岗位数  | 岗位职责  | 
1  | 公共体育教育中心  | 主任  | 1  | 教学活动管理、教学质量、体测  | 
2  | 副主任  | 2  | ||
3  | 公共艺术教育中心  | 主任  | 1  | 教学活动管理、群艺活动管理、教学质量  | 
4  | 副主任  | 2  | ||
5  | 体育竞赛与训练中心  | 主任  | 1  | 运动队管理  | 
6  | 副主任  | 2  | ||
7  | 场馆与信息服务中心  | 主任  | 1  | 场馆管理,信息化建设,发展联络  | 
8  | 副主任  | 4  | ||
9  | 体育文化中心  | 主任  | 1  | 校园体育活动管理,体育文化、宣传、对外合作企划  | 
10  | 副主任  | 1  | ||
11  | 教师发展与科研中心  | 主任  | 1  | 教师培养,教学督导,教学研究科研管理  | 
12  | 副主任  | 1  | ||
13  | 大球教研室  | 主任  | 1  | 落实教学任务、调停代补课安排;规范日常教学管理,开展教研教改活动。  | 
14  | 小球教研室  | 主任  | 1  | |
15  | 形体教研室  | 主任  | 1  | |
16  | 民传教研室  | 主任  | 1  | |
17  | 水上教研室  | 主任  | 1  | |
18  | 拓展教研室  | 主任  | 1  | |
19  | 艺术教研室  | 主任  | 1  | 
(二)人选的基本条件和资格要求
1.符合学校相关文件规定的内设机构负责人任职条件和资格,突出德才兼备、以德为先,干事创业导向,优化队伍结构,优先选拨优秀年轻教师、有管理经历的教师;
2.热爱党政管理工作、乐于奉献,具有良好的沟通和协调能力、研究分析能力和文字表达能力,业务中心岗位应具有相关专业背景;
3.体艺部全体教职工。
二、选拔程序
(一)本次选拔严格按照有关干部工作规定的程序进行。每位教师最多可选择2个中心岗位、1个教研室岗位意向。
(二)1个岗位有符合条件的3人及以上报名,形成有效竞争的,进行竞争上岗;仅有个别人报名,不能形成有效竞争的,由党政联席会讨论决定。
(三)一般情况下,以竞争上岗方式选拔的岗位人选应在推荐报名的人员中产生考察对象。但经考核考察不能产生所需岗位胜任人选的,经党政联席会研究,可采用其他方式另行选拔。
三、报名方式
符合资格条件的人员均可报名,采取组织推荐、个人自荐的方式进行,具体如下:
(一)填写推荐表。填写“体艺部内设机构负责人推(自)荐表”(点击下载)并在“粘贴电子照片”栏内贴上近期标准正面免冠相片,“推(自)荐意见栏”内请简要填写推(自)荐理由。其中:组织推荐的须在推荐表最后栏由中心负责人签字并加盖中心公章。推荐表请双面打印。
(二)报送推荐表。将纸质的推(自)荐表交至紫金港游泳馆213室,同时将相应的电子稿发至zdtyb@zju.edu.cn。
四、其他事项
报名截止时间:2025年9月26日下午5:30前
联系人:叶茵茵
联系电话:0571-87070628
公共体育与艺术部
2025年9月17日